Inspiratie
Blogs over persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling
Jezelf wegcijferen: van pleaser naar authentieke leider
Het is laat. Het kantoor is bijna leeg, alleen het zachte gezoem van de airco blijft. Monique, een senior manager, zit achter haar bureau, omringd door stapels papieren en een scherm vol onafgemaakte taken.Voor de zoveelste keer deze week heeft ze ‘ja’ gezegd tegen...
Waarom trauma verwerken cruciaal is voor sterk leiderschap
Leiderschap van binnenuit Je bent een leider. Je runt een team, een bedrijf of een missie. Je bent verantwoordelijk, empathisch, betrokken. Maar soms loop je vast. Je voelt dat je potentieel groter is dan wat er nu uitkomt. Je hebt een groot verlangen naar rust,...
HSP-HSS: De verborgen kracht van hoogsensitieve leiders
Ben jij iemand die zich snel overweldigd voelt door prikkels, maar tegelijkertijd ook opbloeit van nieuwe uitdagingen? Heb je een scherpe intuïtie, voel je anderen haarfijn aan, maar ben je ook rusteloos als je te lang in dezelfde situatie blijft? Grote kans dat je...
Grenzen stellen als leider: de kracht van bewust ‘nee’ zeggen
Grenzen stellen: het stille gevecht van krachtige leiders Ze staan altijd klaar. Voor hun team. Voor hun klanten. Voor hun gezin. En ergens onderweg... vergeten ze zichzelf. Ik heb het over de krachtige, bewuste leiders waarmee ik dagelijks werk: ondernemers,...
Van startup naar scale-up;
Jouw volgende stap naar duurzame groei
Je begint je onderneming vol vuur, energie voor tien, een idee, een paar klanten, de eerste omzet en een passie voor het product en/of dienst! Een startup met potentie en toekomst. En dan…….er valt een stilte! Geen doorbraak, geen versnelling maar alleen herhaling....
10 tips om te ontsnappen aan de waan van de dag
We zijn allemaal druk tegenwoordig. Als je iemand vraagt hoe het met hem of haar is, dan krijg je standaard het antwoord: “druk”. Is druk zijn een modeterm of is het echt een groot probleem aan het worden? Ik denk overigens allebei. Word jij ook opgeslokt door de waan...
Micromanagen is dodelijk: 8 essentiële tips voor betere teamresultaten
Micromanagen: het lijkt onschuldig en vaak zelfs noodzakelijk. Veel ondernemers en leidinggevenden geloven dat ze op deze manier grip houden op hun team of bedrijf en de kwaliteit waarborgen. Maar schijn bedriegt. Micromanagen is niet alleen een inefficiënte manier...
Authentiek Leiderschap: in 3 stappen jezelf en je team leiden vanuit echtheid
Te vaak zie ik dat mensen niet hun eigen leven leiden. Ze voelen de druk en de verwachtingen van anderen en passen zich hierdoor aan. Ze leiden dus niet hun eigen leven, maar dat van een ander. Het loslaten van dit geconditioneerde systeem is niet eenvoudig, maar...
In 6 stappen een heldere organisatiestrategie
In de snel veranderende en competitieve bedrijfswereld van vandaag is het hebben van een duidelijke organisatiestrategie van cruciaal belang. Toch opereren veel organisaties zonder een goed gedefinieerde organisatiestrategie, wat kan leiden tot verschillende problemen...
In 13 stappen van een ongezonde werkomgeving naar een gezonde werkomgeving
Het transformeren van een ongezonde werkomgeving naar een gezonde werkomgeving is essentieel voor het welzijn van medewerkers en het succes van de onderneming. Bij Leid met Lef begeleiden wij managers, directeuren en MKB ondernemers bij deze transformatie. In dit...
Perfectionisme loslaten: 10 tips voor meer innerlijke rust en geluk
Perfectionisme loslaten is een uitdaging waar veel managers en ondernemers mee worstelen. In onze prestatiegerichte maatschappij wordt perfectie vaak gezien als de norm. Echter, deze constante drang naar foutloosheid en het hoogst mogelijke uit jezelf te halen, kan...
De consequenties van teveel verantwoordelijkheid nemen
Teveel verantwoordelijk nemen, de meeste managers en ondernemers herkennen het wel. Een mooi thema waar ik de afgelopen tijd veel vragen over heb gekregen. Wanneer neem je namelijk teveel verantwoordelijkheid? En geef je ook de ruimte om anderen hun...