a

Inspiratie

Blogs over persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling

Van startup naar scale-up;
Jouw volgende stap naar duurzame groei

Je begint je onderneming vol vuur, energie voor tien, een idee, een paar klanten, de eerste omzet en een passie voor het product en/of dienst! Een startup met potentie en toekomst. En dan…….er valt een stilte! Geen doorbraak, geen versnelling maar alleen herhaling....

10 tips om te ontsnappen aan de waan van de dag

We zijn allemaal druk tegenwoordig. Als je iemand vraagt hoe het met hem of haar is, dan krijg je standaard het antwoord: “druk”. Is druk zijn een modeterm of is het echt een groot probleem aan het worden? Ik denk overigens allebei. Word jij ook opgeslokt door de waan...

In 6 stappen een heldere organisatiestrategie

In de snel veranderende en competitieve bedrijfswereld van vandaag is het hebben van een duidelijke organisatiestrategie van cruciaal belang. Toch opereren veel organisaties zonder een goed gedefinieerde organisatiestrategie, wat kan leiden tot verschillende problemen...

De consequenties van teveel verantwoordelijkheid nemen

Teveel verantwoordelijk nemen, de meeste managers en ondernemers herkennen het wel. Een mooi thema waar ik de afgelopen tijd veel vragen over heb gekregen. Wanneer neem je namelijk teveel verantwoordelijkheid? En geef je ook de ruimte om anderen hun...

Versterk je veerkracht met deze 10 veerkrachtversterkers

In de dynamische omgeving van zowel managers als ondernemers is veerkracht niet alleen wenselijk; het is een onmisbaar instrument om niet alleen zakelijk succes te bereiken, maar ook om persoonlijke groei mogelijk te maken. In dit artikel staan 10 essentiële principes...

Leer een vrij leven leiden

Het concept van een 'vrij leven' is voor velen een ongrijpbaar ideaal. Maar wat betekent 'vrij leven' eigenlijk? Is het leven vanuit je hart, vrij zijn van stress, of het loslaten van het gevoel dat je jezelf altijd moet bewijzen? Tijdens een recente ochtendsessie met...

Is vrouwelijk leiderschap een misleidende term?

In recente jaren is de term 'vrouwelijk leiderschap' steeds populairder geworden. Het lijkt wel alsof het een magische oplossing is voor organisatorische problemen. Maar is deze term wel terecht, of suggereert het een scheiding die niet bestaat? In deze blog duiken we...