Training Authentiek Leiderschap
De CARE-DARE-SHARE leadership journey
Voor managers, leiders en ondernemers die zichzelf willen hervinden
Diepgaand en praktisch
Voor leiders die bereid zijn bewust te leven en werken
Duurzame transformatie
Door veel persoonlijke aandacht en onvergetelijke ervaringen
Professionaliteit
400+ managers en leiders gingen je voor en gaven het cijfer 9
Diepgaand en praktisch
Voor leiders die bereid zijn bewust te leven en werken
Duurzame transformatie
Door veel persoonlijke aandacht en onvergetelijke ervaringen
Professionaliteit
400+ managers en ondernemers gingen je voor en gaven het cijfer 9
Een persoonlijk leiderschapsreis in 3 fases
CARE, DARE & SHARE
waarin je leert leiden met lef en liefde
Je kunt succesvol zijn en toch voelen dat je niet voluit leeft.
Je draagt verantwoordelijkheid. Je presteert. Van buiten klopt het plaatje.
Maar van binnen schuurt het. Al langer dan je toe wilt geven.
Want in al die drukte, al die verantwoordelijkheid, al dat sterk moeten zijn, ben je iets kwijtgeraakt. Het belangrijkste eigenlijk. Jezelf.
En diep van binnen weet je:
als ik echt wil groeien, begint dat niet bij mijn team, maar bij mij zelf.
Op een bepaald moment besef je dat harder werken je niet verder brengt.
Geen nieuw boek. Geen andere strategie. Geen volgende training die je even inspireert. Het probleem zit niet in wat je kunt. Het zit in wat je ontwijkt.
Zolang je systeem in overleving staat, blijf je reageren in plaats van bewust kiezen.
Zolang je hoofd harder praat dan je hart, blijft richting diffuus.
En zolang je twijfelt over wie je bent, houd je jezelf kleiner dan nodig is, ook al zie je dat zelf niet altijd zo.
Daarom is Authentiek Leiderschap geen losse training en geen snelle doorbraak.
Het is een zorgvuldig opgebouwde reis waarin je eerst leert stoppen met overleven, daarna leert kiezen wat werkelijk klopt en uiteindelijk voluit zichtbaar wordt in wie je bent. Zonder je nog langer te verschuilen achter prestaties of verantwoordelijkheid.
Eerst rust.
Dan richting.
Daarna ruimte.
Niet omdat dat mooi klinkt. Maar omdat dit de natuurlijke volgorde is waarin echte groei zich aandient.
Authentiek leiderschap ontwikkelt zich in fases
CARE
Van overleven naar innerlijke rust
Herken je dit?
- Je leeft op de automatische piloot en bent jezelf onderweg krijtgeraakt
- Je staat altijd 'aan', ook als je thuis bent en weet dat dit je uitput
- Je lichaam geeft signalen die je steeds weer negeert
- Je voelt je voortdurend vermoeid, opgejaagd of gespannen
- Je voelt dat zo doorgaan geen optie meer is, maar weet niet hoe je dit stopt
Na CARE ben je iemand die:
- Diepe rust voelt van binnenuit, ongeacht hoe druk het om je heen is
- Weer verbinding voelt met zichzelf, met hoofd, hart en lijf
- Meer energie heeft voor wie en wat er echt toe doet, zonder schuldgevoel
- Bewust leeft in plaats van reageert, met meer compassie en zachtheid voor zichzelf
Rust wordt geen uitzondering meer. Het wordt je fundament.
DARE
Van twijfel naar richting
Herken je dit?
- Van buiten succesvol, van binnen leeg. Je weet niet hoe deze kloof is ontstaan.
- Je hebt je eigen stem zo lang weggedrukt dat je niet meer weet wat je zelf wilt
- Je functioneert, je presteert, maar het vuur dat je ooit voelde is gedoofd
- Je leeft het leven dat klopt op papier, maar van binnen klopt het allang niet meer
- Ergens weet je: als ik nu niet kies, kiest het leven straks voor mij
Na DARE ben je iemand die:
- Niet langer schakelt tussen wie je bent en wie je denkt te moeten zijn
- Van binnenuit weet wat je wilt en daar ook op vertrouwt
- Durft te kiezen, ook als het spannend is, vanuit overtuiging in plaats van angst
- Niet langer wacht op het juiste moment, maar handelt vanuit wie je bent
Niet langer kiest wat logisch lijkt, maar wat klopt voor jou.
SHARE
Van klein houden naar voluit leven
Herken je dit?
- Je weet wie je bent en wat je wilt, maar houdt jezelf klein uit gewoonte of loyaliteit
- Je valt steeds terug in oude patronen, ook al zie je ze aankomen
- Je stelt geen grenzen, of overschrijdt ze zelf als eerste
- Je neemt te weinig ruimte in en voelt schaamte of schuldgevoel als je dat wel doet
- Je weet wat je moet doen of laten, maar je doet het niet
Na SHARE ben je iemand die:
- Volledig ruimte inneemt zonder schaamte of schuldgevoel
- Grenzen stelt vanuit stevigheid, niet vanuit angst of boosheid
- Niet langer terugvalt in oude patronen, maar bewust kiest wie hij of zij wil zijn
- Leeft en leidt vanuit vrijheid, niet vanuit verwachtingen van anderen
Je houdt je niet langer klein. Je staat voor wie je bent.
Zo is dit volledige leiderschapstraject opgebouwd
Dit is geen training. Dit is een keerpunt.
- Geen oppervlakkige inzichten, maar een transformatie die je voelt in hoofd, hart en lijf. Want echte verandering begint niet bij nieuwe kennis of slimme tools. Het begint bij de wortel, bij de patronen die jou al jaren ongemerkt sturen.
- Je doorloopt dit traject in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers. Omdat diepgang ruimte vraagt. Ruimte om echt gezien te worden, jouw verhaal te vertellen en de patronen te doorbreken die anders onopgemerkt blijven.
- Sylvia begeleidt je vanuit eigen ervaring. Ze kent de druk van verantwoordelijkheid van binnenuit en weet hoe het voelt om het roer volledig om te gooien. Geen theorie van buitenaf, maar herkenning van binnenuit.
- Dit traject is volledig afgestemd op jou als leider. Op de vraag hoe je rust vindt terwijl anderen op je bouwen, hoe je loslaat zonder controle te verliezen en hoe je jezelf terugvindt zonder je verantwoordelijkheid te vergeten.
Het programma Authentiek Leiderschap is geen losse training. Het is een doorlopende reis van 3 opeenvolgende fases – CARE, DARE en SHARE – die elk voortbouwen op de vorige fase. Negen maanden lang begeleid ik je persoonlijk in een transformatie die niet stopt als je thuiskomt.
Wat je krijgt:
- 9 live trainingsdagen verdeeld over drie fases (3x 3 dagen)
- Persoonlijk mentorschap en online begeleiding gedurende het traject
- Toegang tot de online leeromgeving, ook na afloop van het programma
- Praktische integratie zodat inzicht wordt doorleefd in je leiderschap en je leven
Je start bij CARE. Want rust is geen luxe, maar het fundament waarop richting en zichtbaarheid gebouwd worden.
Zo ontwikkel je duurzaam authentiek leiderschap dat klopt, van binnen én van buiten.
Jouw investering in Authentiek Leiderschap
Investeren in Authentiek Leiderschap betekent investeren in 3 opeenvolgende fases:
CARE, DARE en SHARE.
De investering per afzonderlijk level bedraagt € 2.497,- excl BTW.
Leiders die kiezen voor het volledige traject investeren € 4.997,- excl BTW.
Daarmee ontvang je één compleet level cadeau.
Een bewuste keuze voor leiders die niet half investeren in hun ontwikkeling.
Dit traject vraagt om commitment. En commitment wordt beloond.
Veel deelnemers volgen het traject (deels) via hun werkgever, omdat de impact verder reikt dan peroonlijke ontwikkeling alleen.
Wil je jouw deelname bespreken met je werkgever? Download dan hier de brochure.
Dit is wat de training
Authentiek Leiderschap in de praktijk oplevert
Ontdek ook de kracht om meer in jezelf te geloven en meer van jezelf te laten zien,
zodat je meer impact kunt maken met de training Authentiek Leiderschap.
Voor wie is dit volledige leiderschapstraject?
Voor leiders in verschillende rollen
Dit traject is bedoeld voor managers en leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, resultaten en voor zichzelf.
Of je nu werkt als:
- Directeur of MT-lid
- Teamleider of afdelingsmanager
- Project- of programmamanager
- Ondernemer of MKB-eigenaar
- HR-, sales-, marketing-, IT-, finance- of operationsmanager
Maar nog belangrijker dan je functietitel:
dit traject is voor leiders die voelen dat zo doorgaan niet langer klopt. En die bereid zijn bewust te kiezen hoe ze willen leven en leiden.
In wat voor rol of sector je ook werkt, als je voelt dat jouw manier van werken en leven vraagt om meer rust, bewustzijn en authenticiteit, dan ben je welkom in deze training.
Dit traject is voor jou als je jezelf herkent in het volgende:
- ZJe bent succesvol, maar voelt dat de prijs te hoog wordt
- ZJe houdt veel ballen in de lucht en schiet ongemerkt toch weer in overleving
- ZJe bent jezelf kwijtgeraakt in je rol en verlangt naar meer verbinding met wie je écht bent, los van je functie
- ZJe hebt al veel gedaan aan persoonlijke ontwikkeling, maar voelt dat het nu dieper moet
- ZJe weet dat je meer in huis hebt dan je nu werkelijk laat zien
- ZJe beseft dat goed leiderschap begint bij jezelf en je bent bereid daar verantwoordelijkheid voor te nemen
Dit traject is NIET voor jou als:
- Je tools en technieken wilt, maar geen eerlijke spiegel
- Je niet bereid bent om tijd en energie in jezelf te investeren
- Je verandering verwacht zonder bereid te zijn je eigen patronen onder ogen te komen
Over de begeleider
Ik ben Sylvia Bruning, oprichter van Leid met Lef.
Met ruim 25 jaar ervaring in leidinggevende fubncties, van defensie tot Managing Director, ken ik de druk van verantwoordelijkheid van binnenuit. Mijn eigen burn-out in 2017 werd het kantelpunt naar een andere manier van leven, werken en leiden.
Sinds 2018 begeleidde ik honderden managers en leiders in het hervinden van rust, richting en innerlijke stevigheid.
Mijn aanpak is warm, betrokken, scherp en confronterend waar nodig. Geen trucjes. Geen oppervlakkige modellen. Maar diepgaand werk dat blijvende verandering brengt.
Deze leiders gingen je voor
bij de training Authentiek Leiderschap
“Het is magisch om te ervaren wat er gebeurt als je meer uit je hoofd gaat en meer vertrouwt op je gevoel!”
Stefan Kluijtmans
General Manager
Emerald Eternal Green B.V.
“Ik heb mezelf gevonden na 52 jaar en voel me eindelijk weer vrij. Ik ervaar enorm veel rust in mijn werk en leven.”
Mascha Paliama
Directeur
Basisschool De Omnibus
“Een prachtige reis in een veilige omgeving met een mooie groep deelnemers met Sylvia als bevlogen gids.”
Frank Binnekamp
CEO
Juva N.V.
“Geweldig! Ik blijf dichterbij mezelf in mijn functie als leidinggevende en ervaar zoveel meer zelfkennis en rust.”
Daphne van Scheppingen
Clinical Operations Manager
Philips
“Het is de beste opleiding op het vlak van leiderschap die ik in mijn loopbaan van 42 jaar heb mogen volgen!”
Dirk van Aerschot
Korpschef
politiezone Geel-Laakdal-Meerhout (BE)
“Holistische benadering en volledig afgestemd op wat ik nodig heb. Ik maak andere keuzes nu en heb er nog steeds veel profijt van!”
Ellis Zondag - van Haare
Operationeel Manager
Tramm B.V.
Klaar om deze reis serieus te nemen?
Als dit je raakt, dan weet je dat dit geen vrijblijvende interesse is.
De training Authentiek Leiderschap vraagt om aanwezigheid, commitment en de bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken.
Daarom start iedereen met een persoonlijk adviesgesprek, waarin we kijken naar waar je nu staat, wat er werkelijk speelt en welke stap voor jou logisch is.
Je krijgt altijd een eerlijk en helder advies.
Kleine groepen
Meerdere startmomenten per jaar
Deelname via werkgever mogelijk
- Kleine groepen
- Meerdere startmomenten per jaar
- Deelname via werkgever mogelijk
Veelgestelde vragen over de training
Authentiek Leiderschap
Wanneer start de training Authentiek Leiderschap?
De eerstvolgende mogelijkheden om deel te nemen zijn als volgt:
AL-CARE (level 1) start op:
- 3 april 2026
- 3 juni 2026
- 11 september 2026
- 25 november 2026
Je kunt ook de gehele training (CARE, DARE en SHARE) in 4 intensieve dagen doen tijdens de zomer/winter retraite:
- Zomerretraite in NL (12-15 augustus 2026) = 6 plekken vrij
Is er een brochure van deze training die ik kan delen met mijn werkgever?
Jazeker! De brochure van de training Authentiek Leiderschap vind je hier.
Ik ben geen manager of ondernemer, is dit dan wel iets voor mij?
Jazeker! De training Authentiek Leiderschap is eigenlijk geschikt voor iedereen. Wij richten ons op ambitieuze leiders, aangezien zij deze kennis en inzichten ook weer door kunnen geven aan hun medewerkers. Zodoende hebben zoveel mogelijk mensen hier plezier van. De training is ook geschikt voor directeuren en andere leidinggevenden die nog niet genoemd zijn. Ook als je indirect leiding, bijvoorbeeld als project leider, kun je deelnemen.
Maakt het uit in welke sector ik werkzaam ben?
Dit dit maakt helemaal niet uit. Alle sectoren - zowel profit als non-profit - zijn vertegenwoordigd
Kan ik de training Authentiek Leiderschap vergoed krijgen van mijn werkgever?
Organisaties reserveren meestal jaarlijks een budget voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Tegenwoordig hebben veel mensen een persoonsgebonden opleidingsbudget en mogen de factuur voor deze training dan ook indienen bij hun werkgever. Gemotiveerde medewerkers die hun talenten benutten, betekent voor organisaties namelijk: hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en minder uitval. Ben je in loondienst? Schroom dan niet om je wens om meer uit jezelf te halen te delen met je werkgever. Vraag gewoon naar de mogelijkheden!
Waar wordt de training Authentiek Leiderschap gegeven?
De live dagen worden gegeven in een hele mooie en gastvrije locatie in Uden (Noord-Brabant). De zomerretraite vindt plaats in het midden van het land en de winterretraite vindt plaats in Spanje.
Wat is de tijdsinvestering die ik nodig heb voor de training Authentiek Leiderschap?
Naast de aanwezigheid op de live dagen wordt er van je verwacht dat je bereid bent om een aantal oefeningen en/of opdrachten uit te voeren.
De lesstof in de online Leid met Lef academie kun je bekijken en dient ter ondersteuning van de live dagen. Je bent met de aanvullende oefeningen gemiddeld 1-2 uur in de week kwijt.
Help, ik twijfel nog!
Twijfel je nog of je mee wilt doen met de training Authentiek Leiderschap? Of heb je nog verdere vragen? Plan dan hier een vrijblijvend adviesgesprek in. Samen kijken we dan of dit programma aansluit bij je huidige behoefte. Je krijgt altijd een eerlijk advies van ons. Er is overigens nog nooit een klant geweest die spijt heeft gehad van zijn deelname aan de training Authentiek Leiderschap.😉