Training Authentiek Leiderschap
De CARE-DARE-SHARE leadership journey
Voor managers, leiders en ondernemers die zichzelf willen hervinden
Diepgaand en praktisch
Voor leiders die bereid zijn bewust te leven en werken
Duurzame transformatie
Door veel persoonlijke aandacht en onvergetelijke ervaringen
Professionaliteit
500+ managers en leiders gingen je voor en gaven het cijfer 9
Diepgaand en praktisch
Voor leiders die bereid zijn bewust te leven en werken
Duurzame transformatie
Door veel persoonlijke aandacht en onvergetelijke ervaringen
Professionaliteit
500+ managers en ondernemers gingen je voor en gaven het cijfer 9
Een persoonlijk leiderschapsreis in 3 fases
CARE, DARE & SHARE
waarin je leert leiden met lef en liefde
Je kunt succesvol zijn en toch voelen dat je niet voluit leeft.
Je draagt verantwoordelijkheid. Je presteert. Van buiten klopt het plaatje.
Maar van binnen schuurt het. Al langer dan je toe wilt geven.
Want in al die drukte, al die verantwoordelijkheid, al dat sterk moeten zijn, ben je iets kwijtgeraakt. Het belangrijkste eigenlijk. Jezelf.
En diep van binnen weet je:
als ik echt wil groeien, begint dat niet bij mijn team, maar bij mij zelf.
Op een bepaald moment besef je dat harder werken je niet verder brengt.
Geen nieuw boek. Geen andere strategie. Geen volgende training die je even inspireert. Het probleem zit niet in wat je kunt. Het zit in wat je ontwijkt.
Zolang je systeem in overleving staat, blijf je reageren in plaats van bewust kiezen.
Zolang je hoofd harder praat dan je hart, blijft richting diffuus.
En zolang je twijfelt over wie je bent, houd je jezelf kleiner dan nodig is, ook al zie je dat zelf niet altijd zo.
Daarom is Authentiek Leiderschap geen losse training en geen snelle doorbraak.
Het is een zorgvuldig opgebouwde reis waarin je eerst leert stoppen met overleven, daarna leert kiezen wat werkelijk klopt en uiteindelijk voluit zichtbaar wordt in wie je bent. Zonder je nog langer te verschuilen achter prestaties of verantwoordelijkheid.
Eerst rust.
Dan richting.
Daarna ruimte.
Niet omdat dat mooi klinkt. Maar omdat dit de natuurlijke volgorde is waarin echte groei zich aandient.
Verbinding met jezelf verandert alles om je heen
Einde van een trainingsdag. Een deelnemer blijft nog even hangen, jas al aan en zegt half verwonderd: het werkt echt.
Niet omdat ze een nieuwe techniek heeft geleerd. Niet omdat ze eindelijk het juiste model heeft gevonden. Maar omdat er iets in haarzelf verschoven is. Ze merkt dat de mensen om haar heen daar anders op reageren.
Zo werkt het. Je denkt dat je hier komt voor meer rust. En die krijg je. Maar wat er echt gebeurt is groter.
Want zodra jij weer verbinding maakt met jezelf, verandert de manier waarop je verbinding maakt met alle anderen. Je team voelt het. Je partner voelt het. Je kinderen voelen het. Niet omdat je een cursus gesprekstechnieken hebt gedaan, maar omdat je er weer écht bent. Mensen voelen haarfijn het verschil tussen iemand die aanwezigheid speelt en iemand die werkelijk aanwezig is bij zichzelf.
Je gaat minder oordelen. Je kunt beter loslaten en je durft het ook. Je zoomt uit waar je eerst verdronk in de waan van de dag. En het bijzondere is: je hoeft daar niet harder voor te werken. Je gaat juist minder dragen.
Je team groeit, omdat jij eindelijk loslaat. De spanning zakt, omdat jij kalm blijft. De verbinding wordt echt, omdat jij jezelf weer bent.
Zo word je een leider waar mensen op bouwen. Niet omdat je harder duwt. Maar omdat je steviger staat.
Authentiek leiderschap ontwikkelt zich in fases
CARE
Van overleven naar innerlijke rust
Herken je dit?
- Je leeft op de automatische piloot en bent jezelf onderweg kwijtgeraakt
- Je staat altijd 'aan', ook als je thuis bent en weet dat dit je uitput
- Je lichaam geeft signalen die je steeds weer negeert
- Je voelt je voortdurend vermoeid, opgejaagd of gespannen
- Je voelt dat zo doorgaan geen optie meer is, maar weet niet hoe je dit stopt
Na CARE ben je iemand die:
- Diepe rust voelt van binnenuit, ongeacht hoe druk het om je heen is
- Weer verbinding voelt met zichzelf, met hoofd, hart en lijf
- Meer energie heeft voor wie en wat er echt toe doet, zonder schuldgevoel
- Bewust leeft in plaats van reageert, met meer compassie en zachtheid voor zichzelf
Rust wordt geen uitzondering meer. Het wordt je fundament.
DARE
Van twijfel naar richting
Herken je dit?
- Van buiten succesvol, van binnen leeg. Je weet niet hoe deze kloof is ontstaan.
- Je hebt je eigen stem zo lang weggedrukt dat je niet meer weet wat je zelf wilt
- Je functioneert, je presteert, maar het vuur dat je ooit voelde is gedoofd
- Je leeft het leven dat klopt op papier, maar van binnen klopt het allang niet meer
- Ergens weet je: als ik nu niet kies, kiest het leven straks voor mij
Na DARE ben je iemand die:
- Niet langer schakelt tussen wie je bent en wie je denkt te moeten zijn
- Van binnenuit weet wat je wilt en daar ook op vertrouwt
- Durft te kiezen, ook als het spannend is, vanuit overtuiging in plaats van angst
- Niet langer wacht op het juiste moment, maar handelt vanuit wie je bent
Niet langer kiest wat logisch lijkt, maar wat klopt voor jou.
SHARE
Van klein houden naar voluit leven
Herken je dit?
- Je weet wie je bent en wat je wilt, maar houdt jezelf klein uit gewoonte of loyaliteit
- Je valt steeds terug in oude patronen, ook al zie je ze aankomen
- Je stelt geen grenzen, of overschrijdt ze zelf als eerste
- Je neemt te weinig ruimte in en voelt schaamte of schuldgevoel als je dat wel doet
- Je weet wat je moet doen of laten, maar je doet het niet
Na SHARE ben je iemand die:
- Volledig ruimte inneemt zonder schaamte of schuldgevoel
- Grenzen stelt vanuit stevigheid, niet vanuit angst of boosheid
- Niet langer terugvalt in oude patronen, maar bewust kiest wie hij of zij wil zijn
- Leeft en leidt vanuit vrijheid, niet vanuit verwachtingen van anderen
Je houdt je niet langer klein. Je staat voor wie je bent.
Geen training die je even inspireert. Een reis die je verandert.
Dit is geen training. Dit is een keerpunt.
- Geen oppervlakkige inzichten, maar een transformatie die je voelt in hoofd, hart en lijf. Want echte verandering begint niet bij nieuwe kennis of slimme tools. Het begint bij de wortel, bij de patronen die jou al jaren ongemerkt sturen.
- Je doorloopt dit traject in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers. Omdat diepgang ruimte vraagt. Ruimte om echt gezien te worden, jouw verhaal te vertellen en de patronen te doorbreken die anders onopgemerkt blijven.
- Sylvia begeleidt je vanuit eigen ervaring. Ze kent de druk van verantwoordelijkheid van binnenuit en weet hoe het voelt om het roer volledig om te gooien. Geen theorie van buitenaf, maar herkenning van binnenuit.
- Dit traject is volledig afgestemd op jou als leider. Op de vraag hoe je rust vindt terwijl anderen op je bouwen, hoe je loslaat zonder controle te verliezen en hoe je jezelf terugvindt zonder je verantwoordelijkheid te vergeten.
Authentiek Leiderschap is geen training die je doet en daarna weer loslaat. Het is een reis van drie fases, CARE, DARE en SHARE, die op elkaar voortbouwen. Negen maanden lang loop ik met je mee. Niet om je vol te gieten met theorie, maar om je stap voor stap te laten worden wie je onder alle rollen al bent.
Over de hele journey krijg je:
- 9 live trainingsdagen verdeeld over drie fases (3x3 dagen) in een kleine groep
- Zes online coach calls met je groep (2 per level)
- Drie werkboeken om alles vast te houden (1 per level)
- Toegang tot de volledige online leeromgeving, ook na afloop van het programma
- Een directe lijn voor je vragen, in de community en in de WhatsApp-groep
Je begint bij CARE. Want rust is geen luxe die je jezelf gunt als de rest af is. Rust is de grond waarop al het andere pas kan groeien.
Zo ontwikkel je duurzaam authentiek leiderschap dat klopt, van binnen én van buiten.
Jouw investering in Authentiek Leiderschap
Wat je investeert
Authentiek Leiderschap is een reis van drie fases. Je kunt ze los volgen of in één keer de hele journey aangaan.
De investering per afzonderlijk level bedraagt € 2.497 excl. btw.
Leiders die kiezen voor het volledige traject investeren € 4.997 excl. btw.
Daarmee ontvang je één compleet level cadeau. Een bewuste keuze voor leiders die niet half investeren in hun ontwikkeling. Dit traject vraagt om commitment. En commitment wordt beloond.
En bij de volledige journey krijg je bovendien:
- Bij CARE: mijn boek 'In 10 stappen authentiek leiderschap - € 25
- Bij DARE: de Persoonlijke Kracht test met uitgebreid rapport - € 250
- Bij SHARE: een persoonlijke 1-op-1 coach call met mij - € 350
- Direct bij inschrijving: mijn online training Rust in je hoofd als onrustige manager - € 247
Eén heel level cadeau en ruim € 870 aan extra’s. Zo investeer je € 4.997 en ontvang je ruim € 8.300 aan waarde.
Mag ik dit wel vragen?
Je regelt moeiteloos een opleiding voor iemand in je team. Je tekent zonder aarzelen voor een cursus, een tool, een dag weg met de afdeling. Maar zodra het over jezelf gaat, wordt het stil. Dan komt de vraag of het niet te veel is. Te duur. Te veel tijd. En eigenlijk, diep van binnen denk je: is dat niet egoïstisch?
En dan snap je meteen waar die schroom vandaan komt. Je zorgt voor iedereen, behalve voor jezelf.
Maar wat jij hier leert, blijft niet bij jou. Je team voelt het het eerst.
Je neemt het mee naar elke vergadering, elk gesprek, elk moeilijk besluit. Een leider die rust uitstraalt, maakt een team rustiger. Een leider die kan loslaten, laat mensen groeien. Een leider die weer echt aanwezig is, zorgt dat mensen blijven, in een tijd waarin ze zo weer weg zijn.
En omdat ik weet hoe lastig dat gesprek kan zijn, heb ik alles voor je klaargezet wat je nodig hebt. Wat het je organisatie oplevert, in taal die een leidinggevende of HR meteen begrijpt. Jij hoeft het alleen door te sturen.
Twijfel je hoe je het gesprek aangaat? Plan dan een adviesgesprek. Dan denk ik met je mee.
Dit is wat de training
Authentiek Leiderschap in de praktijk oplevert
Ontdek ook de kracht om meer in jezelf te geloven en meer van jezelf te laten zien,
zodat je meer impact kunt maken met de training Authentiek Leiderschap.
Voor wie is dit volledige leiderschapstraject?
Voor leiders in verschillende rollen
Dit traject is bedoeld voor managers en leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, resultaten en voor zichzelf.
Of je nu werkt als:
- Directeur of MT-lid
- Teamleider of afdelingsmanager
- Project- of programmamanager
- Ondernemer of MKB-eigenaar
- HR-, sales-, marketing-, IT-, finance- of operationsmanager
Maar nog belangrijker dan je functietitel:
dit traject is voor leiders die voelen dat zo doorgaan niet langer klopt. En die bereid zijn bewust te kiezen hoe ze willen leven en leiden.
In wat voor rol of sector je ook werkt, als je voelt dat jouw manier van werken en leven vraagt om meer rust, bewustzijn en authenticiteit, dan ben je welkom in deze training.
Dit traject is voor jou als je jezelf herkent in het volgende:
- ZJe bent succesvol, maar voelt dat de prijs te hoog wordt
- ZJe houdt veel ballen in de lucht en schiet ongemerkt toch weer in overleving
- ZJe bent jezelf kwijtgeraakt in je rol en verlangt naar meer verbinding met wie je écht bent, los van je functie
- ZJe hebt al veel gedaan aan persoonlijke ontwikkeling, maar voelt dat het nu dieper moet
- ZJe weet dat je meer in huis hebt dan je nu werkelijk laat zien
- ZJe beseft dat goed leiderschap begint bij jezelf en je bent bereid daar verantwoordelijkheid voor te nemen
Dit traject is NIET voor jou als:
- Je tools en technieken wilt, maar geen eerlijke spiegel
- Je niet bereid bent om tijd en energie in jezelf te investeren
- Je verandering verwacht zonder bereid te zijn je eigen patronen onder ogen te komen
Over de begeleider
Ik ben Sylvia Bruning, oprichter van Leid met Lef.
Met ruim 25 jaar ervaring in leidinggevende functies, van defensie tot Managing Director, ken ik de druk van verantwoordelijkheid van binnenuit. Mijn eigen burn-out in 2017 werd het kantelpunt naar een andere manier van leven, werken en leiden.
Sinds 2018 begeleidde ik honderden managers en leiders in het hervinden van rust, richting en innerlijke stevigheid.
Mijn aanpak is warm, betrokken, scherp en confronterend waar nodig. Geen trucjes. Geen oppervlakkige modellen. Maar diepgaand werk dat blijvende verandering brengt.
Deze leiders gingen je voor
bij de training Authentiek Leiderschap
“Het is magisch om te ervaren wat er gebeurt als je meer uit je hoofd gaat en meer vertrouwt op je gevoel!”
Stefan Kluijtmans
General Manager
Emerald Eternal Green B.V.
“Ik heb mezelf gevonden na 52 jaar en voel me eindelijk weer vrij. Ik ervaar enorm veel rust in mijn werk en leven.”
Mascha Paliama
Directeur
Basisschool De Omnibus
“Een prachtige reis in een veilige omgeving met een mooie groep deelnemers met Sylvia als bevlogen gids.”
Frank Binnekamp
CEO
Juva N.V.
“Geweldig! Ik blijf dichterbij mezelf in mijn functie als leidinggevende en ervaar zoveel meer zelfkennis en rust.”
Daphne van Scheppingen
Clinical Operations Manager
Philips
“Het is de beste opleiding op het vlak van leiderschap die ik in mijn loopbaan van 42 jaar heb mogen volgen!”
Dirk van Aerschot
Korpschef
politiezone Geel-Laakdal-Meerhout (BE)
“Holistische benadering en volledig afgestemd op wat ik nodig heb. Ik maak andere keuzes nu en heb er nog steeds veel profijt van!”
Ellis Zondag - van Haare
Operationeel Manager
Tramm B.V.
Klaar om deze reis serieus te nemen?
Als dit je raakt, dan is dit geen vrijblijvende interesse.
De training Authentiek Leiderschap vraagt om aanwezigheid, om commitment en om de bereidheid eerlijk naar jezelf te kijken.
Daarom start iedereen met een persoonlijk adviesgesprek, waarin we kijken naar waar je nu staat, wat er werkelijk speelt en welke stap voor jou logisch is.
En je weet wat er nu door je hoofd gaat. Straks, als het rustiger is. Maar heel eerlijk? Het wordt nooit vanzelf rustiger.
De vraag is niet of je hier aan toe bent. De vraag is of je jezelf de ruimte gunt.
Kleine groepen
Persoonlijke begeleiding
Deelname via werkgever mogelijk
- Kleine groepen
- Meerdere startmomenten per jaar
- Deelname via werkgever mogelijk
Veelgestelde vragen over de training
Authentiek Leiderschap
Wanneer start de training Authentiek Leiderschap?
De eerstvolgende mogelijkheden om deel te nemen zijn als volgt:
AL-CARE (level 1) start in:
- september 2026
- november 2026
Je kunt ook de gehele training (CARE, DARE en SHARE) in 4 intensieve dagen doen tijdens de retraite:
- Zomerretraite in NL (12-15 augustus 2026)
Neem contact op voor de mogelijkheden of plan een adviesgesprek in.
Is er een brochure van deze training die ik kan delen met mijn werkgever?
Jazeker!
1. Hier is de uitgebreide brochure van de training Authentiek Leiderschap voor jou als deelnemer.
2. Hier vind je de brochure voor de werkgever.
Ik ben geen manager of ondernemer, is dit dan wel iets voor mij?
Jazeker! De training Authentiek Leiderschap is eigenlijk geschikt voor iedereen. Wij richten ons op ambitieuze leiders, aangezien zij deze kennis en inzichten ook weer door kunnen geven aan hun medewerkers. Zodoende hebben zoveel mogelijk mensen hier plezier van. De training is ook geschikt voor directeuren en andere leidinggevenden die nog niet genoemd zijn. Ook als je indirect leiding, bijvoorbeeld als project leider, kun je deelnemen.
Maakt het uit in welke sector ik werkzaam ben?
Dit maakt helemaal niet uit. Alle sectoren - zowel profit als non-profit - zijn vertegenwoordigd
Kan ik de training Authentiek Leiderschap vergoed krijgen van mijn werkgever?
Organisaties reserveren meestal jaarlijks een budget voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Tegenwoordig hebben veel mensen een persoonsgebonden opleidingsbudget en mogen de factuur voor deze training dan ook indienen bij hun werkgever. Gemotiveerde medewerkers die hun talenten benutten, betekent voor organisaties namelijk: hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en minder uitval. Ben je in loondienst? Schroom dan niet om je wens om meer uit jezelf te halen te delen met je werkgever. Vraag gewoon naar de mogelijkheden!
Waar wordt de training Authentiek Leiderschap gegeven?
De live dagen worden gegeven in een hele mooie en gastvrije locatie in Uden (Noord-Brabant). De zomerretraite vindt plaats in het midden van het land en de winterretraite vindt plaats in Spanje.
Wat is de tijdsinvestering die ik nodig heb voor de training Authentiek Leiderschap?
Naast de aanwezigheid op de live dagen wordt er van je verwacht dat je bereid bent om een aantal oefeningen en/of opdrachten uit te voeren.
De lesstof in de online Leid met Lef academie kun je bekijken en dient ter ondersteuning van de live dagen. Je bent met de aanvullende oefeningen gemiddeld 1-2 uur in de week kwijt.
Help, ik twijfel nog!
Twijfel je nog of je mee wilt doen met de training Authentiek Leiderschap? Of heb je nog verdere vragen? Plan dan hier een vrijblijvend adviesgesprek in. Samen kijken we dan of dit programma aansluit bij je huidige behoefte. Je krijgt altijd een eerlijk advies van ons. Er is overigens nog nooit een klant geweest die spijt heeft gehad van zijn deelname aan de training Authentiek Leiderschap.😉