Masterclass:
Creëer een sterk team met Coachend Leiderschap
Nu tijdelijk GRATIS inschrijving
Ik ga zorgvuldig met je gegevens om.
Bekijk hier mijn privacyverklaring.
2000+ ondernemers en managers opgeleid
Praktische masterclass met concrete voorbeelden
Masterclass beoordeeld met een 9+
2000+ ondernemers en managers opgeleid
Praktische masterclass met concrete voorbeelden
Masterclass beoordeeld met een 9+
Bouw een sterker team door te coachen in plaats van te micromanagen
Sta jij als manager of ondernemer voortdurend onder druk om alles draaiende te houden? Met grote verantwoordelijkheden voor je bedrijf, je klanten én je team, kan de werkdruk snel aanvoelen als een steeds zwaardere last.
Terwijl je constant bereikbaar bent en dagelijks de meest noodzakelijke brandjes blust, merk je dat het steeds lastiger wordt om echt vooruitgang te boeken. Je team lijkt weinig betrokken, er is vaak gedoe en miscommunicatie, en het voelt alsof je alles zelf moet doen. Hierdoor val je al snel terug in micromanagement, omdat taken anders niet (goed) worden opgepakt.
Ondertussen spelen er andere uitdagingen, zoals een hoog ziekteverzuim of zelfs medewerkers die vertrekken. De balans is zoek: je rent van taak naar taak, ervaart weinig steun en hebt geen overzicht.
Je zit in een vicieuze cirkel waarin je amper tijd en ruimte hebt voor strategisch denken en het coachen van je team. Het resultaat? Je groeit niet meer verder met je team of je bedrijf en vraagt je af hoelang je dit nog volhoudt. Tijd om het anders te doen!
Micromanagement is in elk geval geen effectieve strategie om je team op de lange termijn sterker te maken. Het slurpt je energie op, vreet kostbare tijd en kan je bedrijf financieel flink benadelen.
In plaats van resultaten te verbeteren, creëert micromanagement juist een gestrest, ongemotiveerd en inefficiënt team. Als manager of ondernemer wil je voorkomen dat je leiderschapsstijl bijdraagt aan een negatieve werkomgeving en ongezonde dynamiek.
De gevolgen van micromanagement zijn aanzienlijk. Het ondermijnt niet alleen het plezier en de vrijheid in jouw eigen werk, maar ook de samenwerking, creativiteit en sfeer binnen je team.
Op de werkvloer zie je dit terug in allerlei problemen, zoals:
- Eilandjescultuur
- Lage betrokkenheid
- Verwijten en klachten
- Gebrek aan motivatie
- Roddels en aannames
- Slechte communicatie
- Gebrek aan vertrouwen
- Vermijden van conflicten
- Onuitgesproken frustraties
- Weinig verbinding in het team
- Geen verantwoordelijkheid nemen
Het is geen verrassing dat je werkdruk en stress zo hoog oplopen. Je weet dat je teveel aan het managen bent in plaats van aan het leiden en coachen. Het is tijd om meer AAN je team of bedrijf te werken dan IN je team/bedrijf.
Leer je team zelfstandiger werken met Coachend Leiderschap
Gedragsverandering op de werkvloer begint bij jou als leider. Waarom? Omdat jouw team een weerspiegeling is van jezelf; van hoe jij handelt en groeit. Als jij stilstaat in je ontwikkeling, blijft je team dat ook doen.
Altijd maar druk zijn is een keuze. Stel je eens voor dat je op een ontspannen manier leidinggeeft, waarbij je je team weet te inspireren, motiveren en begeleiden. Dat je hen uitdaagt om te groeien en hun grenzen te verleggen. Geen micromanagement meer, maar leidinggeven vanuit een coachende rol waarin je ruimte creëert voor vertrouwen en eigenaarschap.
Uiteindelijk leidt dat tot:
- Betrokken teamleden
- Betere samenwerking
- Hogere productiviteit
- Groei en ontwikkeling
- Verbeterde werksfeer
- Minder verloop/verzuimkosten
- Lagere werkdruk voor de leider
Dus wil je een sterk en betrokken team creëren, zodat je verder kunt groeien en meer impact kunt maken? In deze LIVE masterclass ontdek je hoe je een sterk team bouwt door op een authentieke manier te coachen in plaats van te micromanagen. Zodoende creëer jij meer tijd en ruimte voor jezelf.
Ik laat je 3 cruciale stappen zien welke jij te zetten hebt om succesvol verder te groeien met je team, zonder dat dit ten koste gaat van jezelf. Praktisch en concreet!
Wat ga je ontdekken:
- Hoe je de overstap maakt van (micro)manager naar een sterke, inspirerende leider en coach
- De 3 cruciale stappen om niet alleen jezelf, maar ook je team en/of bedrijf succesvol te kunnen (bege)leiden.
- Welke valkuilen en patronen momenteel belemmerend werken voor jou als manager of ondernemer
- Direct inzicht waar er nog winst te behalen valt in de manier waarop jij de mensen aanstuurt
- Wat de 5 succesfactoren zijn van een effectief team
Wil jij ook meer AAN in plaats van IN je team/bedrijf werken? Doe dan ook mee met deze unieke masterclass!
Je hebt nu tijdelijk de mogelijkheid om helemaal GRATIS deel te nemen aan deze masterclass t.w.v. € 97,-.
Dit vonden andere deelnemers van de masterclass:
Hugo
“Boeiend, verhelderend en zeer inspirerend. Stof tot nadenken!”
Leo
“Een heel helder en inspirerend verhaal!”
Annette
“Zeer interessant en enthousiast gegeven. Lekker tempo!”
Michel
“Een goede evaluatie van wat goed leiderschap inhoudt!”
Diana
“Het was een waardevolle masterclass met een confronterende spiegel”
Frank
“Wat een gave, inspirerende masterclass! Ik weet veel beter waar ik als leider voor sta. Zeer waardevol.”
Annemarie
“Zeer waardevol, verhelderend en veel acties om zelf mee aan de slag te gaan.”
Mireille
“Inspirerend! Het heeft me inzicht gegeven waar ik nu sta, maar vooral ook waar aan gewerkt moet worden.”
Esther
“Deze masterclass heeft me geïnspireerd om na te denken wat ik op dit moment nodig heb om een authentiek leider te kunnen zijn en blijven. Dank je wel.”
Vivian
“Wat een fijne, effectieve en heldere masterclass. Het heeft me in kernwoorden en in korte tijd weer scherp gemaakt en de juiste focus gegeven in de goede richting, naar een betere versie van mijzelf!”
Folkert
“Super waardevol. Ik zou wensen dat alle ondernemers deelgenoot worden van jouw aanpak. Nu worden er dure trainingen ingevlogen, maar de resultaten daarvan proef ik nergens.”
Inge
“Heerlijk tempo en echt waardevol in tegenstelling tot webinars die ik eerder gevolgd heb over dit thema. Ik heb er erg veel van geleerd!”
De wereld is toe aan meer coachende leiders.
Ben jij er één van?
Wie is Sylvia Bruning?
Sylvia Bruning begeleidt managers, ondernemers en directeuren en hun teams met hun persoonlijke en zakelijke groei.
Ze heeft ruim 25 jaar leidinggevende ervaring opgedaan op diverse niveaus bij meerdere multinationals en bij de Koninklijke Landmacht. In 2018 richtte ze haar bedrijf Leid met Lef op.
Van haar boek ‘In 10 stappen Authentiek Leiderschap’, dat in juni 2020 is uitgekomen, zijn inmiddels ruim 7000 exemplaren verkocht.
Op energieke en inspirerende manier heeft Sylvia de afgelopen jaren honderden managers en ondernemers geholpen met het ontwikkelen van authentiek & coachend leiderschap.
Wil jij meer AAN in plaats van IN je team/bedrijf werken?
Meld je dan nu aan voor deze unieke masterclass!
Creëer een sterk team met Coachend Leiderschap
Ik ga zorgvuldig met je gegevens om.
Bekijk hier mijn privacyverklaring.