Training Authentiek Leiderschap CARE (level 1)
Voor managers en leiders die klaar zijn met overleven en willen leiden vanuit rust, regie en innerlijke stevigheid. Zonder zichzelf nog langer voorbij te lopen.
Duurzame transformatie
Pak de wortel aan, niet de symptomen. Doorbreek patronen die jouw onrust voeden.
Persoonlijke begeleiding
Veel persoonlijke aandacht (live en online) door kleine groepen.
Bewezen resultaten
400+ managers en leiders gingen je voor en gaven het cijfer 9.
Duurzame transformatie
Pak de wortel aan, niet de symptomen. Doorbreek patronen die jouw onrust voeden.
Persoonlijke begeleiding
Veel persoonlijke aandacht (live en online) door kleine groepen.
Bewezen resultaten
400+ managers en leiders gingen je voor en gaven het cijfer 9.
Je staat altijd ‘aan’.
En dat maakt je moe.
Je bent niet moe van hard werken. Je bent moe van jezelf voorbijlopen.
Dit is niet vol te houden.
Als manager ben je gewend om door te gaan. Om verantwoordelijk te zijn.
Om sterk te blijven, ook als het eigenlijk te veel is.
Je hoofd draait continu. Nog voor je opstaat, ben je al bezig met wat er moet gebeuren. Vergaderingen. Beslissingen. Verwachtingen. En zelfs als je ’s avonds op de bank zit, is je lijf thuis maar je hoofd nog steeds aan het werk.
Je hart fluistert al een tijd: “Hé, ik ben hier ook nog.” Maar jij hebt geen tijd om te luisteren. Want er zijn KPI’s te halen. Je team heeft je nodig. Die deadline is dichtbij.
Je lichaam probeert al tijden je aandacht te trekken. Gespannen schouders. Voortdurende hoofdpijn. Vermoeidheid die niet verdwijnt, hoeveel rust je ook neemt.
Je weet hoe belangrijk ontspanning is. Misschien doe je zelfs al aan mindfulness, sport je regelmatig of blokkeer je tijd in je agenda voor jezelf.
En toch blijft het onrustig van binnen.
Dat opgejaagde gevoel. Die innerlijke spanning. Het besef dat je vooral aan het overleven bent en steeds verder verwijderd raakt van hoe leven eigenlijk voelt.
En diep van binnen weet je: dit vraagt iets anders dan nog harder werken.
De echte oorzaak van jouw onrust zit dieper
Want hier is wat er echt gebeurt: alle ‘quick fixes’, zoals die extra vakantiedag, die mindfulness-app en dat ene boek over balans, ze helpen tijdelijk. Misschien voel je je een dag rustiger. Een weekend beter. Maar het komt altijd terug. Die onrust. Die spanning. Dat opgejaagde gevoel.
Omdat je de symptomen aanpakt en niet de wortel.
De werkelijke oorzaak van jouw onrust zit namelijk dieper. Het zijn belemmerende patronen en overtuigingen die je met je meedraagt zonder dat je het doorhebt:
- De overtuiging dat rust iets is wat je moet verdienen
- De drang om altijd sterk te zijn en alles zelf op te lossen
- Een lat die zo hoog ligt dat je er zelf amper aan kunt voldoen
- Het idee dat je pas mag stoppen als alles af is (spoiler: het is nooit af)
- Het gevoel dat jij verantwoordelijk bent voor het succes en geluk van je team
Dit zijn geen bewuste keuzes. Dit zijn overlevingsstrategieën die je ooit hebt aangeleerd. Misschien als kind. Misschien in je eerste baan. Misschien toen je leidinggevende werd.
Je hebt jezelf geleerd om continu in de overlevingsmodus te functioneren. Om altijd door te gaan. Om je eigen behoeften weg te duwen. En die patronen zitten zo diep, dat zelfs wanneer je tijd voor jezelf neemt, je brein niet kan ontspannen.
Want rust voelt onveilig. Stilstaan voelt als falen. Niets doen voelt als tijdverspilling.
Je bent hierdoor de verbinding met jezelf kwijtgeraakt.
En dat is de échte oorzaak. Niet dat je agenda te vol is. Niet dat je werk te druk is. Maar het feit dat je bent gaan leven en leiden vanuit wat er van je verwacht wordt in plaats van vanuit wie je werkelijk bent.
En zolang die patronen onbewust blijven, blijven ze jouw onrust als manager voeden.
Wanneer je jezelf verliest, raakt alles uit balans
Deze voortdurende onrust heeft gevolgen. Niet af en toe. Maar elke dag opnieuw.
In je werk:
- Je maakt je team onrustig met jouw stress
- Je micromanaget omdat loslaten onveilig voelt
- Je draait steeds vaker op de automatische piloot
- Je reageert meer op wat er gebeurt, dan dat je echt de regie voelt
In je lijf:
- Je voelt je uitgeput, zelf na een weekend 'rust'
- Je schouders zijn gespannen en je adem is oppervlakkig
- Je ligt 's nachts wakker terwijl je gedachten blijven doorgaan
- Hoofdpijn, vermoeidheid, spierpijn - je lijf schreeuwt om aandacht
In je privéleven:
- Je bent fysiek aanwezig, maar mentaal vaak afwezig
- Je voelt je schuldig, omdat je weet dat je er niet echt bent
- Je snakt naar ontspanning, maar zelfs op vakantie lukt loslaten niet
- Je hebt een kort lontje en bent chagrijnig naar je partner en kinderen
En het ergste? Je bent jezelf kwijtgeraakt. Wie ben je, los van je rol als manager of leider? Los van je Je weet niet meer wie je bent zonder je rol als manager, zonder je to-do lijst, zonder je verantwoordelijkheden. Je functioneert. Maar je léeft niet.
De onrust in je hoofd sijpelt door in alles wat je doet.
Je wilt niet meer leven en werken op de automatische piloot
Je verlangt naar een leven waarin rust niet iets is wat je zoekt, maar iets wat je van binnenuit voelt.
Een leven waarin je:
- Echt ontspant, niet alleen fysiek maar ook mentaal
- Je hoofd stil wordt, zelfs wanneer het leven druk is
- Keuzes maakt vanuit ruimte in plaats van vanuit 'moeten'
- Weer energie voelt in plaats van voortdurend vermoeid te zijn
- Jezelf niet verliest in de drukte, maar verbonden blijft met wie je bent
Je wilt niet minder ambitieus worden. Je wilt niet minder presteren.
Je wilt gewoon weer leven in plaats van overleven.
Je wilt ontsnappen uit die ratrace. Niet door te stoppen met werken of je verantwoordelijkheden los te laten. Maar door anders te leren zijn. Door de patronen te doorbreken die jouw onrust blijven voeden.
Stel je eens voor dat je die inspirerende en betekenisvolle leider bent die:
- In balans is - je blijft rustig en aanwezig, ook als het druk is
- Zelfbewust is - je weet wat je voelt en durft ernaar te luisteren
- Verbonden is - je leidt niet door controle, maar door verbinding
- Ontspannen is - je laat los wat niet van jou is en vertrouwt het proces
- Authentiek is - je leeft en leidt vanuit wie je bent
Je bent klaar om de regie terug te pakken over je eigen innerlijke rust.
Hier begint Authentiek Leiderschap CARE (level 1)
Herstel de verbinding met jezelf en vind blijvende rust van binnenuit.
AL-CARE is geen programma met oppervlakkige tips of tijdelijke oplossingen. Dit is een diepgaand, zorgvuldig opgebouwd leiderschapstraject waarin je de onderliggende patronen van jouw onrust leert herkennen én doorbreken.
Want rust is geen luxe. Het is essentieel. En het begint niet in je agenda, maar in jezelf.
In een paar maanden ontdek je:
- welke overtuigingen en patronen jouw onrust voeden
- hoe je weer verbinding maakt met je lijf en je emoties
- hoe je blijvend ruimte en rust creëert voor jezelf, ook als het druk is
Niet door harder aan jezelf te werken, maar door te leren hoe jouw systeem werkt en hoe je het reguleert.
Dit traject is voor alle managers, ondernemers en leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen en resultaten, en voelen dat rust en regie bij henzelf moet beginnen.
In AL-CARE brengen we bewustwording, heling en integratie samen, zodat je niet alleen denkt vanuit rust, maar ook leeft en leidt vanuit rust.
Hoe AL-CARE zich onderscheidt van andere trajecten
Misschien heb je al andere trajecten gevolgd. Mogelijk werkte het even, maar niet blijvend. Veel stress- en leiderschapstrajecten blijven namelijk hangen in gedrag: meer plannen, beter grenzen stellen, rustmomenten inbouwen.
CARE gaat dieper.
In dit traject werk je met je hele systeem — lichaam, emoties en gedachten —
omdat blijvende verandering pas ontstaat wanneer:
- je lichaam zich veilig voelt
- emoties niet langer onderdrukt worden
- en oude overtuigingen hun grip verliezen
Daarom leer je in CARE niet alleen reflecteren, maar vooral reguleren.
De integratieve aanpak van AL-CARE
De CARE training combineert het beste uit verschillende bewezen methodieken: lichaamsgerichte oefeningen, ademwerk, overtuigingen aanpassen, innerlijk werk, emotieregulatie, etc. Altijd vanuit een ervaringsgerichte benadering.
Je leert jezelf te reguleren op drie niveaus:
1. Fysiek – via ademwerk, lichaamsgerichte oefeningen en meditatie. Je leert spanning in je lichaam herkennen en direct beïnvloeden, zodat je onder druk rustiger blijft.
2. Emotioneel – door gevoelens toe te laten, te verwerken en te integreren. Je wordt minder reactief en leert emoties gebruiken als informatie in plaats van ze weg te duwen.
3. Mentaal – door belemmerende patronen en overtuigingen te doorbreken. Je krijgt inzicht in automatische denkpatronen en leert bewuster kiezen hoe je reageert.
Zo wordt rust geen concept dat je begrijpt, maar een basis die je voelt en van waaruit je leidt.
In het programma CARE leer je:
- Hoe je jezelf direct kunt ontstressen, zelfs midden op de werkdag
- Hoe je leert luisteren naar wat je werkelijk nodig hebt op dat moment
- Hoe je oude pijnen en patronen loslaat, zodat je je lichter en vrijer voelt
- Hoe je hoofd, lijf en hart in balans houdt, ook tijdens drukke werkdagen
- Hoe je jouw innerlijke criticus doorziet en ruimte maakt voor zelfcompassie
- Hoe je emoties herkent en reguleert, zodat ze je beslissingen niet meer sturen
- Welke overlevingsmechanismen jou uit balans trekken en hoe je ze doorbreekt
Je leert weer te leven en leiden vanuit je authentieke zelf. Kalm, bewust en verbonden met jezelf, je team en met het leven om je heen.
De training CARE zorgt ervoor dat inzicht geen theorie blijft, maar zichtbaar wordt in hoe je spreekt, beslist en leidinggeeft. Juist wanneer het spannend wordt.
Zo is de training Authentiek Leiderschap CARE opgebouwd
CARE is een zorgvuldig opgebouwd, hybride traject van enkele maanden met live dagen en online begeleiding.
Je werkt in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers, zodat er ruimte is voor veiligheid, persoonlijke aandacht en echte verdieping. De groepen zijn bewust klein en vullen zich doorgaans ruim voor de start.
AL-CARE start meerdere keren per jaar en bestaat uit 4 opeenvolgende modules. Een voorbereidende module ontvang je als bonus voordat je start met het programma.
Je begint niet bij denken of analyseren. Je begint bij veiligheid, regulatie en bewustwording.
Module 1
Calm your nervous system
In deze module leer je hoe jouw zenuwstelsel invloed heeft op hoe jij denkt, voelt en leidinggeeft.
Je ontwikkelt het vermogen om fysieke spanning te herkennen en te reguleren, zodat je ook in drukte aanwezig en helder blijft.
Rust wordt geen toeval meer, maar een vaardigheid.
Rust als fundament
Module 2
Accept your emotions
Hier leer je emoties herkennen, toelaten en hanteren zonder dat ze de regie overnemen.
Je ontwikkelt emotionele zelfregulatie, waardoor je minder reactief wordt en steviger staat in gesprekken en beslissingen.
Emoties worden geen obstakel meer, maar informatie.
Van onderdrukken naar reguleren
Module 3
Rewire your mind
In deze module krijg je inzicht in de overtuigingen en patronen die jouw gedrag als leider sturen.
Je leert deze patronen doorbreken en bewuster keuzes maken, ook onder druk.
Zo ontstaat mentale rust en meer vertrouwen in jezelf.
Bewust kiezen in plaats van automatisch reageren
Module 4
Embrace your essence
In deze fase breng je alles samen.
Je integreert wat je hebt geleerd in je werk en dagelijks leven, zodat authentiek leiderschap geen ‘tool’ is, maar jouw natuurlijke manier van zijn.
Rust, helderheid en verbinding worden je nieuwe basis.
Leiderschap vanuit wie je echt bent
BONUS module: PREPARE
Prepare zet de richting voor CARE. Je krijgt helderheid over waar je nu staat, wat authentiek leiderschap voor jou betekent en hoe je dit traject bewust ingaat. Zo start je met focus en commitment.
AL-CARE (level 1) vormt het fundament van het volledige leiderschapstraject Authentiek Leiderschap. Wie daarna verder wil verdiepen, kan doorstromen naar AL-DARE (meer helderheid en richting) en AL-SHARE (van klein houden naar voluit leven en werken).
Maar alles begint bij AL-CARE. Bij rust, regie en innerlijke stevigheid.
Zo is de training CARE (level 1) vormgegeven
CARE is een intensief en zorgvuldig begeleid traject, waarin diepgang, veiligheid en integratie centraal staan. De opzet ondersteunt precies wat je in de modules doorloopt: begrijpen, herkennen, ervaren en integreren.
Live dagen (het hart van CARE)
- 3 intensieve live dagen, volledig verzorgd
- Persoonlijke aandacht en coaching op maat
- Begeleiding in een veilige, kleine groep (max 12 deelnemers)
- Krachtige oefeningen, persoonlijke inzichten en echte doorbraken
Online leeromgeving (Leid met Lef Academie)
- Uitgebreide theorie, video/audio's, werkboeken en reflectie-opdrachten
- Praktische tools en oefeningen om zelfstandig mee verder te werken
- Altijd toegang, ook na afloop van het programma
- Inclusief AI coach (altijd beschikbaar)
Coach calls
- 2 online coach calls met de groep
- Stel je vragen, krijg feedback, leer van anderen
- Borging van wat je leert zodat het beklijft
Community & ondersteuning
- Directe verbinding, uitwisseling en ondersteuning
- Een WhatsApp-groep met Sylvia en de andere deelnemers
- Continue ondersteuning gedurende het hele traject
BONUS: Boek ‘In 10 stappen Authentiek Leiderschap’
- Ter verdieping en ondersteuning van je proces
De investering van de Al-CARE (level 1)
De totale investering voor de training AL-CARE: (level 1) bedraagt € 2997,- ex BTW
Nu tijdelijk voor slechts € 2497,- ex BTW
Dit programma is een investering in jezelf. In jouw gezondheid. In jouw welzijn.
In jouw leiderschap. Voor jouw team/organisatie. Het is geen ‘leuk om te hebben’, maar het is essentieel als je duurzaam wilt kunnen blijven presteren zonder jezelf te verliezen.
Dit zijn de resultaten die je mag verwachten
De training CARE is compleet, praktisch en bewezen effectief.
De resultaten van ruim 400 hardwerkende managers en leiders spreken voor zich,
want de gemiddelde beoordeling is een 9!
Al na een paar maanden merk je dat er iets fundamenteels verschuift.
Dit is wat deelnemers een paar maanden later teruggeven:
Van onrust naar innerlijke rust
- Je hoofd maalt minder
- Je lichaam ontspant sneller
- Je voelt weer wat je nodig hebt
- Je energie keert terug
Van geleefd worden naar bewuste keuzes
- Je agenda voelt lichter
- Je zegt nee zonder schuldgevoel
- Werk en privé lopen minder door elkaar
- Je ervaart meer plezier en ruimte
Van reageren naar leiden
- Je blijft rustig onder druk
- Je hebt meer regie in gesprekken
- Je stuurt vanuit vertrouwen in plaats van stress
- Je leidt vanuit wie je bent
En het belangrijkste? Deze verandering is blijvend. Omdat CARE niet de symptomen aanpakt, maar de onderliggende patronen die jouw onrust steeds opnieuw creëren.
Je werkt niet langer vanuit spanning, maar vanuit authentiek leiderschap.
CARE is de shift van druk zijn naar aanwezig zijn.
Van overleven naar leven. Van presteren naar present zijn.
Niet door meer te doen, maar door dichter bij jezelf te blijven.
En precies daar begint authentiek leiderschap.
Zij stonden waar jij nu staat
“Ik heb mezelf gevonden na 52 jaar en voel me eindelijk weer vrij. Ik ervaar enorm veel rust in mijn werk en leven.”
Mascha Paliama
Directeur
Basisschool De Omnibus
“Het is magisch om te ervaren wat er gebeurt als je meer uit je hoofd gaat en meer vertrouwt op je gevoel!”
Stefan Kluijtmans
General Manager
Emerald Eternal Green B.V.
“Prachtige reis in een veilige omgeving met een mooie groep deelnemers met Sylvia als bevlogen gids.”
Frank Binnekamp
CEO
Juva N.V.
Wat maakt dit programma anders?
1. Geen oppervlakkige tips, maar dieperliggende transformatie
We pakken de wortel aan, niet de symptomen. Je ontdekt welke patronen jouw onrust voeden en leert ze écht los te laten.
2. Persoonlijke begeleiding in een kleine groep
Maximaal 12 deelnemers, zodat er ruimte is voor jouw unieke situatie en verhaal als leidinggevende. Je wordt echt gezien en gehoord. Er is tijd voor persoonlijke coaching, diepgaande gesprekken en het doorbreken van jouw specifieke patronen.
3. Combinatie van hoofd, hart en lijf
Je leert niet alleen met je verstand, maar door te ervaren. Door te voelen. Door te doen. We werken met krachtige oefeningen die je voelt in hoofd, hart en lijf.
4. Begeleiding door iemand met ervaring
Sylvia heeft zelf een burn-out meegemaakt en het roer volledig omgegooid. Sinds 2018 heeft ze al honderden managers en leiders geholpen om weer thuis te komen bij zichzelf.
5. Specifiek ontwikkeld voor drukke managers en leidinggevenden
Dit programma is volledig afgestemd op de unieke uitdagingen van leiders. Hoe je rust vindt terwijl je team of bedrijf leiding nodig heeft, hoe je loslaat zonder controle te verliezen, hoe je ontspant terwijl de verantwoordelijkheid blijft.
Wat levert AL-CARE op voor je team en organisatie?
Authentiek leiderschap begint bij jezelf. Maar de impact reikt veel verder dan jouw persoonlijke ontwikkeling. Wanneer jij als leider transformeert, transformeert je hele team mee.
Wanneer jij meer rust, helderheid en eigenwaarde ervaart, zie je dat direct terug in meetbare resultaten:
Minder ziekteverzuim – Stress is besmettelijk. Maar rust ook. Als jij leert ontspannen en loslaten, creëer je een cultuur waarin je team hetzelfde doet. Minder burn-outs, minder verzuim, meer veerkracht.
Lager personeelsverloop - Mensen verlaten geen bedrijven, ze verlaten leidinggevenden. Wanneer jij authentiek leidt, voelt je team zich gezien, gehoord en gewaardeerd. Ze blijven langer, ze presteren beter.
Meer productiviteit – Micromanagement kost tijd. Twijfel kost energie. Onduidelijkheid kost resultaat. Wanneer jij helder bent in je keuzes, grenzen en communicatie, werkt je team efficiënter en effectiever.
Hoger werkplezier – Een onrustige, twijfelende leider creëert een onrustig team. Een rustige, zelfverzekerde leider creëert een team dat met plezier werkt en groeit.
Betere teamdynamiek – Minder miscommunicatie. Meer verbinding. Helderder verwachtingen. Snellere besluitvorming. Meer eigenaarschap. Dat zijn de directe effecten van jouw groei als leider.
Dit zijn geen ‘zachte’ resultaten. Dit zijn de directe effecten van bewust en authentiek leiderschap.
Dit is wat de training CARE in de praktijk oplevert
“Geweldig! Ik blijf dichterbij mezelf in mijn functie als leidinggevende en ervaar zoveel meer zelfkennis en rust.”
Daphne van Scheppingen
Clinical Operations Manager
Philips
“Het is de beste opleiding op het vlak van leiderschap die ik in mijn loopbaan van 42 jaar heb mogen volgen!”
Dirk van Aerschot
Korpschef
politiezone Geel-Laakdal-Meerhout (BE)
“Groepsprogramma en toch veel persoonlijke diepgang. Geweldige inzichten opgedaan en gegroeid naar versie 2.0 van mezelf!”
Maurus Hardeveld Kleuver
Directeur / eigenaar
HK Groen
Wie is Sylvia Bruning
Ik ben Sylvia Bruning, oprichter van Leid met Lef. En ik ken het verhaal dat jij nu leeft.
Ruim 25 jaar werkte ik als leidinggevende, onder andere in het leger (met uitzendingen naar Bosnië, Irak en Afghanistan) en later als Managing Director met 250 medewerkers. Ik weet wat het is om te functioneren onder hoge druk, eindverantwoordelijkheid te dragen en altijd ‘aan’ te staan.
Tot mijn lichaam in 2017 een duidelijke grens trok. Burn-out.
Die ervaring was mijn keerpunt. Sinds 2018 help ik managers, ondernemers en leiders die voelen: zo wil ik het niet langer doen. Inmiddels hebben meer dan 400 mensen mijn programma Authentiek Leiderschap gevolgd.
Wat mijn aanpak kenmerkt, is dat ik werk vanuit ervaring en diepgang. Geen theoretische modellen of snelle tips, maar een zorgvuldig en transformerend traject waarin je jezelf echt leert kennen.
Mijn stijl is warm, betrokken, helder en confronterend waar nodig. Ik zie je, hoor je en durf je de spiegel voor te houden.
Deze training CARE is geen soft traject. Het is krachtig.
Het is diepgaand. En het werkt.
Voor wie is de training CARE (level 1)?
- ZJe staat vaak ‘aan’ en vindt het moeilijk om echt los te laten, ook buiten werktijd
- ZJe hoofd staat zelden stil; zelfs ’s nachts blijf je malen over werk, mensen en verantwoordelijkheden
- ZJe gunt je team rust en balans, maar merkt dat je jezelf daarin vaak voorbijloopt
- ZJe bent jezelf kwijtgeraakt in je rol en verlangt naar meer verbinding met wie je écht bent, los van je functie
- ZJe hebt al veel gelezen en geluisterd over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, maar voelt: ik wil nu echte diepgang
- ZJe merkt dat je steeds vaker reageert vanuit stress in plaats van bewust en helder te leiden
- ZJe beseft dat goed leiderschap begint bij jezelf en je bent bereid daar verantwoordelijkheid voor te nemen
- Je op zoek bent naar snelle managementtrucjes of oppervlakkige timemanagement-tips
- Je niet bereid bent om eerlijk naar jezelf en je patronen als leider te kijken
- Je geen tijd wilt investeren in je eigen ontwikkeling, maar dat wel van je team verwacht
De training Authentiek Leiderschap CARE is geschikt voor leiders in verschillende rollen
AL-CARE is bedoeld voor managers en leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, resultaten en voor zichzelf.
Je herkent jezelf hier mogelijk in als je werkt als:
- Directeur of MT-lid
- Teamleider of afdelingsmanager
- Project- of programmamanager
- Ondernemer of MKB-eigenaar
- HR-, sales-, marketing-, IT-, finance- of operationsmanager
Maar belangrijker dan je functietitel is dit:
CARE is er voor leiders die bereid zijn om bij zichzelf te beginnen.
Wat voor rol of sector je ook hebt, als je voelt dat jouw manier van leidinggeven vraagt om meer rust, bewustzijn en authenticiteit, dan ben je welkom in deze training.
Kies voor rust, regie en authentiek leiderschap
Als CARE je aanspreekt, dan begint de volgende stap niet met inschrijven, maar met persoonlijk gesprek.
Omdat CARE werkt in kleine groepen en vraagt om commitment, vind ik het belangrijk om iedereen vooraf persoonlijk te spreken.
In een vrijblijvend adviesgesprek kijken we samen:
- waar je nu staat
- wat je nodig hebt
- welke editie het beste bij je past
- en of CARE op dit moment de juiste stap voor je is
Ook als je (deels) via je werkgever wilt deelnemen of eerst meer informatie nodig hebt, is dit gesprek de juiste plek.
Je krijgt altijd een eerlijk advies, ook als CARE (nog) niet passend blijkt.
Startmomenten: 4x per jaar. Deelname via werkgever mogelijk.
Veelgestelde vragen over de training CARE
Wanneer start de training CARE?
De eerstvolgende mogelijkheden om deel te nemen aan AL-CARE (level 1) zijn als volgt:
- Lichting 2: 3 apr/17 apr/13 mei
- Lichting 3: 3 - 5 juni
- Lichting 4: 11 sep/2 okt/30 okt
- Lichting 5: 25 - 27 november
Is er een brochure van deze training die ik kan delen met mijn werkgever?
Jazeker! De brochure van de training Authentiek Leiderschap (inclusief CARE) vind je hier.
Ik ben geen manager of ondernemer, is dit dan wel iets voor mij?
CARE is primair bedoeld voor managers, ondernemers en leiders met verantwoordelijkheid voor mensen en resultaten. Geef je geen formeel leiding, maar draag je wél veel verantwoordelijkheid en herken je jezelf sterk in de thema’s op deze pagina? Dan kunnen we samen kijken of CARE passend is.
Neem gerust contact op met ons als je twijfelt. Je kunt altijd een mail sturen naar [email protected].
Ik zie dat deze training level 1 is. Zijn er ook nog andere levels?
Jazeker! Er zijn 3 trainingen die samen de training Authentiek Leiderschap (AL) vormen:
- AL-CARE (level 1)
- AL-DARE (level 2)
- AL-SHARE (level 3)
Hier vind je meer info over de complete training Authentiek Leiderschap (level 1 t/m 3).
Als je je direct aanmeldt voor alledrie de trainingen, krijg je een level gratis!!
Maakt het uit in welke sector ik werkzaam ben?
Dit dit maakt helemaal niet uit. Alle sectoren - zowel profit als non-profit - zijn vertegenwoordigd
Kan ik de training CARE vergoed krijgen van mijn werkgever?
Organisaties reserveren meestal jaarlijks een budget voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Tegenwoordig hebben veel mensen een persoonsgebonden opleidingsbudget en mogen de factuur voor deze training dan ook indienen bij hun werkgever. Gemotiveerde medewerkers die hun talenten benutten, betekent voor organisaties namelijk: hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en minder uitval. Ben je in loondienst? Schroom dan niet om je wens om meer uit jezelf te halen te delen met je werkgever. Vraag gewoon naar de mogelijkheden!
Waar worden de live dagen van de training CARE (level 1) gegeven?
De live dagen worden gegeven in een hele mooie en gastvrije locatie in Uden (Noord-Brabant).
Wat is de tijdsinvestering die ik nodig heb voor de training CARE?
Naast de aanwezigheid op de live dagen wordt er van je verwacht dat je bereid bent om een aantal oefeningen en/of opdrachten uit te voeren. De lesstof in de online Leid met Lef academie kun je bekijken en dient ter ondersteuning van de live dagen. Je bent met de aanvullende oefeningen gemiddeld een 2 uur in de week kwijt.
Help, ik twijfel nog!
Twijfel je nog of je mee wilt doen met de training AL CARE (level 1)? Of heb je nog verdere vragen? Plan dan hier een vrijblijvend adviesgesprek in. Samen kijken we dan of dit programma aansluit bij je huidige behoefte. Je krijgt altijd een eerlijk advies van ons. Er is overigens nog nooit een klant geweest die spijt heeft gehad van zijn deelname aan de deze training.😉