Inspiratie
Blogs over persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling
Teveel of te weinig verantwoordelijkheid
Afgelopen week kwam een aantal keer een mooi thema voorbij. Wanneer neem je teveel of te weinig verantwoordelijkheid? Een mooi thema waar ik ook veel vragen over krijg. Dus in deze blog deel ik graag mijn inzichten over het thema verantwoordelijkheid en de uitdagingen...
Versterk je veerkracht met deze 10 veerkrachtversterkers
In de dynamische omgeving van zowel managers als ondernemers is veerkracht niet alleen wenselijk; het is een onmisbaar instrument om niet alleen zakelijk succes te bereiken, maar ook om persoonlijke groei mogelijk te maken. In dit artikel staan 10 essentiële principes...
4 fases van teamontwikkeling: de sleutel tot een veerkrachtige organisatie.
Stel je eens voor: een kamer vol professionals met bruisende energie, klaar om alle uitdagingen aan te gaan. Elk individu heeft zijn eigen expertise, maar samen vormen ze een onoverwinnelijk team. Maar hoe komt een team op dit punt van synergie? Het antwoord is...
Leer een vrij leven leiden
Het concept van een 'vrij leven' is voor velen een ongrijpbaar ideaal. Maar wat betekent 'vrij leven' eigenlijk? Is het leven vanuit je hart, vrij zijn van stress, of het loslaten van het gevoel dat je jezelf altijd moet bewijzen? Tijdens een recente ochtendsessie met...
Is vrouwelijk leiderschap een misleidende term?
In recente jaren is de term 'vrouwelijk leiderschap' steeds populairder geworden. Het lijkt wel alsof het een magische oplossing is voor organisatorische problemen. Maar is deze term wel terecht, of suggereert het een scheiding die niet bestaat? In deze blog duiken we...
Alert zijn op stress
Stress is niet iets wat je zomaar altijd door hebt. Mogelijk leef je, zoals de meeste mensen, op een manier die je niet slecht maar ook niet goed zou willen noemen. Je wordt geleefd door allerlei dagelijkse verplichtingen, zoals werk, relatie, gezin, familie, etc. Dag...
Werknemers motiveren doe je zo
Als succesvolle ondernemer of leider wil jij niet alleen het beste uit jezelf halen, maar uiteraard ook het beste uit je medewerkers. Wist je dat 60-70% van het verloop in je bedrijf of organisatie komt door slecht leiderschap van de manager/ondernemer? En dat...
Zelfreflectie en excelleren: Hoe doe je dit?
Zelfreflectie ofwel reflecteren op eigen gedrag en je persoonlijk functioneren is één van de basisbehoeftes van een authentiek leider. Je onderzoekt je manier van handelen, maar ook hoe je reageert op een bepaalde situatie en hoe dat voelt. Maar waarom is...
Uit je comfortzone stappen
In het vorige artikel heb je gelezen dat het maken van bewuste keuzes een behoorlijk portie moed vereist. Want vaak blijven we doen wat we altijd deden. De meeste mensen zitten immers in de comfortzone en blijven daar maar al te graag zitten. Toch loont het de moeite...
Bewuste keuzes: Zo maak je ze
Feit is dat wij mensen continu keuzes maken. Elke dag wel tienduizenden, waarvan sommigen met kleine en anderen met grote gevolgen. Maar hoeveel bewuste keuzes maken we eigenlijk? Veruit het grootste deel van deze keuzes maak je onbewust en in een fractie van een...
Verantwoordelijkheid nemen: Hoe doe je dat?
Jouw droomleven ontstaat niet vanzelf. Als je wilt dat je leven beter wordt dan moet jij het zelf beter maken. Het komt neer op verantwoordelijkheid nemen en leiderschap tonen om datgene te realiseren wat jij graag zou willen. In ieder van ons zit een leider en een...
Het ikigai model: Hoe word jij gelukkig?
De afgelopen blogs stonden in het teken van goed voor jezelf zorgen, weten wie je bent en weer grip krijgen op je eigen emoties en gevoelens. Rust en helderheid zijn immers de basis van authentiek leiderschap. In deze blog gaan we kijken naar jouw persoonlijke missie...